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La Transition comporte certaines caractéristiques, notamment celles de sentir en vous que l’ancien vous lasse, devient obsolète et que le nouveau, ce que vous pressentez de votre évolution future, pointe le bout de son nez mais n’est pas encore clairement vu ni posé et encore moins établi.

Se faire aider durant cette période délicate apporte beaucoup de soutien car elle peut faire peur ou générer de nombreux doutes,  les repères bougent et il est difficile de savoir où aller, quoi faire et quoi décider.

Votre transition peut avoir comme enjeu de passer un cap professionnel, de vous réorienter, de vous mettre à votre compte, de définir davantage votre vision pour manager différemment le développement de votre entité ou vos équipes. Elle peut également avoir pour corollaire une recherche de sens, de motivation et d’allant pour oser, affirmer qui vous êtes et rayonner dans vos fonctions ou aux commandes de votre entreprise ou de votre vie.

Ensemble, à l’aide de cartographies concrètes pour vous aider à naviguer durant cette période, nous revisiterons vos fondamentaux, la façon dont vous opérez vos choix professionnels et/ou personnels. Nous identifierons vos propres ressources et traverserons vos croyances afin d’élaborer les réponses les plus adaptées à votre perception et à votre situation. L’accompagnement vous donnera un nouveau souffle, de nouvelles perspectives et des pas concrets pour la suite.

Intéressé(e) ? Alors à vos agendas 😉 Pour prendre rdv, c’est ici : contact

Nota Bene : un coaching peut démarrer ou être enrichi par une ou plusieurs séances akashiques pendant l’accompagnement le cas échéant.

Besoin de plus d’informations ?

Vous pouvez vous procurer mon livre  » À la découverte des mémoires akashiques » paru aux éditions Eyrolles ou consultez ma page accompagnement, références entreprises ainsi que les témoignages des clients.

Belle journée,

Julie

 

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